Metody a formy podnikového vzdělávání název práce

Mgr. Gabriela Pacasová

Bachelor's thesis

The Methods and Forms of Business Education

Abstract:

Práce objasňuje problematiku použitelnosti metod a forem podnikového vzdělávání pro jednotlivé skupiny pracovníků. Vzhledem k tomu, že tyto skupiny pracovníků se vzájemně liší požadavky na znalosti, dovednosti, pracovní návyky, jimiž by měli jednotliví pracovníci disponovat, lze předpokládat, že vzdělávací metody, prostřednictvím nichž jsou tyto znalosti, dovednosti a návyky rozvíjeny, budou rovněž různé. Cílem práce, předloženým v aplikační části, je potom vytvoření postupu tvorby a samotné sestavení vzdělávacího plánu pro konkrétní podnik, právě s ohledem na zmiňovaný koncept předložený v teoretické části práce.

Abstract:

The thesis clarifies the issues of the applicability of methods and forms of business education for the individual groups of workers. Given these groups of workers are mutually different by the requirements for knowledge, skills, work habits which the workers should dispose of, can be assumed that the educational methods through which knowledge, skills and habits are developed, are also various. The aim submitted in the application part is to create the planning procedure and to build the education plan for the particular company considering the mentioned design which is submitted in the theoretical part of thesis.

Keywords

Klíčová slova, systém podnikového vzdělávání, metody podnikového vzdělávání, formy podnikového vzdělávání, skupiny pracovníků, vzdělávací potřeba, didaktické kritérium, plán vzdělávání Keywords, system of business education, methods of business education, forms of business education, groups of workers, educational needs, educational criterion, education plan

Language used: Czech

Date on which the thesis was submitted / produced: 4. 5. 2012

Thesis defence

• Date of defence: 13. 6. 2012
• Supervisor: Mgr. Zuzana Šimberová

Masaryk University

Faculty of Arts

Bachelor programme / field:
Education / Social Education and Counselling