Vzdělávání personalistů ve vybrané nadnárodní společnosti

Kateřina PAJKOŠOVÁ

Bakalářská práce

Education of Human Resource Specialists in a Selected Multinational Company

Anotace:

Cílem této bakalářské práce je zanalyzovat aktuální vzdělávací procesy personalistů ve vybrané nadnárodní společnosti a následně navrhnout řešení ke zlepšení současné situace. Bakalářská práce vychází z primárních a sekundárních dat získaných z veřejně dostupných zdrojů. První část bakalářské práce je zaměřena na teorii, kde je objasněna podstata lidských zdrojů a vzdělávání ve firmách. V druhé části je představena samotná nadnárodní společnost. Následně je vyhodnocen současný stav vzdělávacích procesů v nadnárodní společnosti na základě výstupu dotazníkového šetření. Závěrečná část je zaměřena na návrh zlepšení vzdělávacích procesů dle výstupu dotazníkového šetření.

Abstract:

This bachelor thesis aims to analyze the educational processes of HR professionals in a selected multinational company and propose solutions to improve the current situation. The bachelor thesis is based on primary and secondary data obtained from publicly available sources. The first part of the bachelor thesis focuses on theory, where the nature of human resources and education in companies is clarified. The second part introduces the multinational company itself. Subsequently, the current state of educational processes in the multinational company is evaluated based on the output of a questionnaire survey. The final part focuses on proposing improvements to educational processes based on the output of the questionnaire survey.

Klíčová slova

Firemní vzdělávání, lektor, lidské zdroje, motivace ke vzdělávání

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 6. 4. 2023

Zveřejnit od: 31. 12. 2999

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: PhDr. Irma Kaňová, Ph.D.

OSTRAVSKÁ UNIVERZITA

Pedagogická fakulta

Bakalářský studijní program / obor:
Pedagogika / Andragogika