Kvalita lidských zdrojů a konkurenceschopnost firmy

Jan Kureš

Bakalářská práce

The Quality of Human Resources and Competitiveness of the Company

Anotace:

Tato bakalářská práce s názvem kvalita lidských zdrojů a konkurenceschopnost firmy je zaměřena na otázku vzdělávání zaměstnanců ve vybraném podniku. Hlavním cílem je analyzovat současný stav společnosti ohledně vzdělávání zaměstnanců a zhodnotit tak konkurenční výhodu této společnosti. Na základě zjištěných informací jsou navrženy možnosti zlepšení stávající situace. Pro účely této bakalářské práce byla vybrána společnost AGC FG CZ. Teoretická část, která čerpá z odborné literatury, zahrnuje definice pojmů lidské zdroje a vzdělávání zaměstnanců a dále popisuje proces a metody vzdělávání zaměstnanců. V praktické části je zahrnut rozbor vybraného podniku, a to společnosti AGC FG CZ, její současný stav, historie a výhledy do budoucnosti. Práce dále popisuje organizační strukturu společnosti a rozbor zaměstnanců. V závěru se práce zabývá vzdělávacími procesy společnosti a navrhuje možná zlepšení.

Abstract:

This bachelor thesis, entitled Quality of Human Resources and Competitiveness of the Company, focuses on the issue of employee training in a selected business. The main objective is to analyze the current state of the company regarding the training of employees and to evaluate the competitive advantage of this company. On the basis of the information found, possibilities for improving the current situation are proposed. For the purposes of this bachelor thesis AGC FG CZ was selected. The theoretical part which draws on literature, includes definitions of human resources and employee training, and describes the process and methods of employee training. The practical part includes an analysis of the selected company AGC FG CZ, its current status, history and prospects for the future. The thesis also describes the organizational structure of the company and the analysis of the employees. In conclusion, the thesis deals with the educational processes of the company and suggests possible improvements.

Klíčová slova

Konkurenční výhoda, lidské zdroje, lidský kapitál, rozvoj, řízení lidských zdrojů, vzdělávání

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 5. 5. 2017

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: PhDr. Ing. Lenka Sojková, Ph.D.

Technická univerzita v Liberci

Ekonomická fakulta

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika