Kolektivní smlouva ve státní službě

Bc. Tomáš Zástěra

Master's thesis

Collective agreement in the civil service

Anotácia:

Předložená diplomová práce se zabývá institutem kolektivní úpravy práv zaměstnanců ve služebním poměru, tedy kolektivní dohodou. Práce se soustředí na porovnání kolektivní dohody s kolektivní smlouvou, hodnotí možný obsah kolektivní dohody v závislosti na metodické pomůcce Odborového svazu státních orgánů a organizací. Práce si rovněž klade si za cíl popsat právní úpravu a poukázat na mezery v právu, které činí regulaci nepřehlednou a nejasnou. K těmto mezerám nabízí práce možnost řešení.

Abstract:

This thesis deals with the topic of collective agreement in the civil service in the Czech legal system. The thesis compares colective agreements for employees in the civil service and for employees in the basic workship, describes possible contents of colective agreement in the civil service depending on methodological utility of the trade union of state bodies and organizations. The thesis refers to the lack of legislation and offers solutions for this confusing situation in legal regulation.

Kľúčové slová

kolektivní dohoda, kolektivní smlouva, zákon o státní službě, zákoník práce, zaměstnanec ve služebním poměru, odborová organizace, zaměstnavatel, collective agreement, the civil service act, labor code, employee in the civil service, labor union, employer

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 29. 3. 2016

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 17. 5. 2016
• Vedúci: JUDr. Jan Horecký, Ph.D.
• Oponent: doc. JUDr. Milan Galvas, CSc.

Masaryk University

Faculty of Law

Master programme / odbor:
Public Policy / Public Administration