Mgr. Pavla Kovářová
Bachelor's thesis
Podnikové vzdělávání a role personalisty
Education Organized by an Enterprise for its Employees and the Role of a Personnel Clerk
Abstract:
Předmětem bakalářské práce je role personalisty v podnikovém vzdělávání. Teoretická část se nejprve věnuje vymezování základních pojmů. Dále pak podrobně rozpracovává tematiku personální práce, podnikového vzdělávání a v neposlední řadě poukazuje na činnosti personalisty v oblasti tohoto vzdělávání zpracované na základě odborné literatury. V empirické části je představena firma Zetor Tractors a.s. …moreAbstract:
The main topic of the Bachelor thesis is the role of a personnel clerk in education organized by an enterprise. The theoretical part of the thesis first delimitates the basic notions. Further on it elaborates in detail the subject matter related to personnel activities, enterprise education, and – last but not least - it points out activities of a personnel clerk in the sphere of this education, which …moreKeywords
Personální práce personální činnosti personální útvar personalista podnikové vzdělávání formování schopností analýza vzdělávacích potřeb plánování realizace vyhodnocování učící se organizace. Personnel work personnel activities staff department personnel clerk company education formation of skills analysis of educational aids planning implementation evaluation learning organizations.
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 20. 5. 2009
Identifier:
https://is.muni.cz/th/dme5r/
Thesis defence
- Date of defence: 16. 6. 2009
- Supervisor: Mgr. Zuzana Šimberová
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Masarykova univerzita, Filozofická fakultaMasaryk University
Faculty of ArtsBachelor programme / field:
Education / Education
Theses on a related topic
-
Samo-řídící a manažersky-hierarchické organizace: rozdíly v rámci charakteristik učící se organizace
Filip Kopecký -
Možnost implementace konceptu učící se organizace v konkrétní organizaci veřejné správy
Yvetta Jahnová -
Úroveň vzdělávacích systémů v podniku dle teorie učící se organizace
Zuzana ŠVEHLOVÁ -
Právní základy veřejné správy jako učící se organizace
Jiří Cimbolinec -
Změna organizace v učící se organizaci
Anna KADLECOVÁ -
Koncept učící se organizace aplikovaný na vybraný podnik
Jan Trávníček -
Učící se organizace
Michal Sláma -
Řízení toku tacitních znalostí v rámci učící se organizace
Kateřina Byloková