Principy odměňování závislé práce a funkce mzdy

Mgr. Petr Augustin

Diplomová práce

The principles of the remuneration for the dependent work and the functions of the wag

Anotace:

V první části diplomové práce se zabývám odměňováním práce v obecné rovině, mzdou a jejími funkcemi. Zejména funkcí alimentační, regulační, kompenzační a stimulační. Druhá část práce je věnována rozboru jednotlivých principů odměňování závislé práce. Především se věnuji principu spravedlivé odměny za práci, který je v praxi naplňován prostřednictvím mzdové diferenciace. Dále se zabývám principem smluvním, principem ochrany mzdy a principem dvojího systému odměňování.

Abstract:

In the first part of my graduation thesis I focus on all basic functions of the wage and explained theirs action at the Czech law system. The second part of graduation thesis is aimed on the principles of the remuneration for the dependent work.

Klíčová slova

odměna za práci, mzda, plat, spravedlivá odměna, ochrana mzdy, zaručená mzda, minimální mzda, práce, závislá práce, pracovní právo, funkce mzdy, zákoník práce, wage, salary, labour

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 31. 3. 2008

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 28. 4. 2008
• Vedoucí: JUDr. Dana Hrabcová, Ph.D.

Masarykova univerzita

Právnická fakulta

Magisterský studijní program / obor:
Právo a právní věda / Právo