Maternity Rights in the UK and Mothers´Return to Work

Dagmara HÝBLOVÁ

Bakalářská práce

Abstract:

This thesis deals with the topic of mothers on maternity leave in Great Britain, their entitlements and benefits during the leave and when returning to work. Part I describes the rights, entitlements, and other benefits UK mothers have when on maternity leave and when returning to work, and the latest changes to parental laws and benefit schemes in the country. Part II presents results of two surveys conducted in 2009/2010 and 2015/2016 respectively, as well as ten interviews given in 2016 with respect to the issues of maternity rights and women returning to work to clarify how parental leave policies affect women's decisions about work and family.

Abstract:

Tato práce pojednává o matkách na mateřské dovolené ve Velké Británii, jejich nárocích na dávky v době mateřské dovolené a jejich podpoře při návratu do práce. První část popisuje práva, nároky a druhy vládní podpory matek na mateřské dovolené a při návratu do práce a nejnovější legislativní změny v této oblasti. Druhá část popisuje výsledky dotazníku z roku 2009/2010 zkoumající práva matek na mateřské dovolené a při návratu do práce a vlastního dotazníku a interview z roku 2015/2016 k tomuto tématu s cílem osvětlit, jak relevantní legislativa ovlivňuje rozhodování matek při návratu do práce.

Keywords

dávky, dotazník, mateřská dovolená, matky, nároky, návrat matek do práce, rodičovská práva, rodičovská dovolená

Jazyk práce: angličtina

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 21. 4. 2017

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Mgr. Karla Kovalová, Ph.D.

OSTRAVSKÁ UNIVERZITA

Filozofická fakulta

Bakalářský studijní program / obor:
Filologie / Angličtina ve sféře podnikání