Zpět na vyhledávání

Bc. Tomáš Vodička

Diplomová práce

Zefektivnění náboru nových pracovníků na Krajský úřad Jihomoravského kraje

Streamlining of the recruitment of new employees for the Regional Authority of The South Moravian Region
Anotace:
V této diplomové práci je provedena analýza současných metod používaných Krajským úřadem při náboru nových pracovníků a navrženy metody nové, které zvýší jeho efektivnost. Mezi hlavní navrhované metody patřila spolupráce s inzertní agenturou, doporučení vhodného kandidáta současným pracovníkem a spolupráce s internetovými inzertními portály.
Abstract:
The thesis analyses current methods used by the Regional Authority in recruiting new staff and new methods are proposed to increase its effectiveness. Among the main methods which were proposed belongs cooperation with an advertising agency, recommendation of a candidate by a current employee and cooperation with Internet advertising portals.
 

Klíčová slova

personalistika personální čínnosti nábor pracovníků staffing personnel actions recruitment
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 10. 5. 2010
Identifikátor: https://is.sting.cz/th/onvwa/

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 24. 5. 2010
  • Vedoucí: Ing. Pavlína Pantůčková
  • Oponent: Mgr. Antonín Schneider

Citační záznam

Citovat tuto práci

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • všem autentizovaným
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Akademie Sting
Složka Odkaz na adresář do lokálního úložiště instituce

Akademie Sting

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management

Práce na příbuzné téma

Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.