Využívání monistického a dualistického modelu řízení kapitálových společností

Anežka HÁJKOVÁ

Bakalářská práce

Using of Monistic and dualistic board structure of capital companies in Czech republic

Anotace:

Bakalářská práce popisuje rozdíl mezi monistickým a dualistickým řízením kapitálových společností. První část práce je zaměřena na kapitálové společnosti a tyto dva systémy řízení, které mohou společnosti využívat. Hlavním cílem práce je zjistit, které podniky využívají monistický model řízení, a jak se liší od podniků, které využívají dualistický model řízení. Tyto dvě skupiny jsou porovnány a jsou nalezeny jejich základní charakteristiky. Monistické podniky jsou spíše menší, vykazují nižší hodnoty u údajů z účetní závěrky. K tomu jsou využita data o akciových společnostech z databáze Albertina Gold Edition. Tato data byla upravena tak, aby na nich mohly být dále použity vybrané statistické analýzy. Nejprve byly použity popisné statistiky, aby pomohly charakterizovat zkoumaný vzorek podniků. Dále byla použita faktorová analýza, která ukazuje, jakými faktory jsou data ovlivněna. Následně byla provedena shluková analýza metoda hierarchického shlukování a poté metoda k-means. Na základě těchto shluků byly nalezeny společné charakteristiky podniků využívajících jednotlivých systémů řízení.

Abstract:

The bachelor thesis investigates the difference between the capital companies in the Czech Republic which are using the monistic and dualistic board structure. The first part of this work focuses on the capital companies and on these two systems of controlling capital companies. The main purpose of this work is to find, which companies are using the monistic board structure and find the differences between them and companies, which are using the dualistic board structure. These two groups are compared and there are found basic features of these groups. The monistic companies are smaller, they have got lower values in annual account. There are used data about private limited companies found in Albertina database. These data were adjusted, so they can be further used for selected statistical methods. There were used descriptive statistics to describe selected sample of companies. Another method was factor analysis. It shows factors that have influence on data. After that cluster analysis was used. At first the hierarchical clustering, than method k-means. The clusters help to find common characteristics companies which are using the monistic or dualistic board structure.

Klíčová slova

kapitálové společnosti, akciová společnost, monistický a dualistický model řízení, faktorová analýza, shluková analýza

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 14. 4. 2017

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Ing. Jaroslava Pražáková, Ph.D.

JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH

Ekonomická fakulta

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Účetnictví a finanční řízení podniku