Měření spokojenosti zaměstnanců v Rožnovském pivovaru

Petra Graclíková

Bakalářská práce

The Measurement of Employee Satisfaction in the Company Rožnovský pivovar

Anotace:

Bakalářská práce se v teoretické části zaobírá řízením lidských zdrojů, firemní kulturou, motivací, pracovní spokojeností a metodami měření spokojenosti zaměstnanců. V praktické části autorka představí společnost, ve které byl realizován výzkum měření spokojenosti za-městnanců. Na základě výsledků, které autorka získala, je hodnocena úroveň spokojenosti zaměstnanců a tyto výsledky jsou porovnávány s názory vedoucích jednotlivých oddělení. Pro lepší orientaci v textu jsou použity tabulky a grafy.

Abstract:

The theoretical part of this Bachelor thesis is focused on human resource management, cor-porate culture, motivation, work satisfaction and methods of measurement of employee's satisfaction. The empirical part is based on introducing the company where the research measurementof employee's satisfaction was held. Based on the collected results the author was able to evaluate the level of employee's satisfaction. These results are compared with the opinions of individual department leaders. The chief outputs of this thesis are displayed in form of tables and charts for better orientation.

Klíčová slova

Řízení lidských zdrojů, firemní kultura, teorie motivace, motivace, pracovní spokojenost, metody, zaměstnanci, hodnocení, spokojenost zaměstnanců

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 29. 4. 2016

Zveřejnit od: 29. 4. 2016

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Mgr. Josef Kocourek, PhD.

Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně

Fakulta multimediálních komunikací

Bakalářský studijní program / obor:
Mediální a komunikační studia / Marketingové komunikace