Bc. Simona Polívková

Diplomová práce

Zaměstnanecké výhody jako pracovní motivace zaměstnanců

Employee benefits as a motivational factor for employees
Anotace:
Diplomová práce se zabývá problematikou zaměstnaneckých výhod. První kapitola definuje odborné pojmy této problematiky. Druhá kapitola detailněji vysvětluje zaměstnanecké výhody a jejich poskytování. Třetí a čtvrtá kapitola se specializují na analýzu současného systému zaměstnaneckých výhod v konkrétním podniku. Závěrečná kapitola práce vyhodnocuje výsledky analýz včetně návrhů doporučení ke zlepšení …více
Abstract:
The thesis addresses the issue of employee benefits. The first chapter defines the key concepts of this topic. The second chapter provides a detailed explanation of employee benefits and their provision. The third and fourth chapters specialize in the analysis of the current system of employee benefits in a specific company. The concluding chapter evaluates the results of the analyses, including recommendations …více
 

Klíčová slova

management odměňování zaměstnanců motivace zaměstnanecké výhody
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 24. 4. 2024
Zveřejnit od: 31. 12. 2999

Obhajoba závěrečné práce

  • Vedoucí: Ing. Kateřina Myslivcová, Ph.D.

Citační záznam

Citovat tuto práci
Jak správně citovat práci

Polívková, Simona. Zaměstnanecké výhody jako pracovní motivace zaměstnanců. Pardubice, 2024. diplomová práce (Ing.). Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní

Plný text práce

Právo: Autor si nepřeje zpřístupnění práce veřejnosti

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • Soubory jsou nedostupné.
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Pardubice, Fakulta ekonomicko-správní
https://portal.upce.cz/StagPortletsJSR168/CleanUrl?urlid=prohlizeni-prace-detail&praceIdno=47022 Odkaz na soubor do lokálního úložiště instituce