Rovnováha mezi rodinným a pracovním životem: analýza účinnosti opatření v České republice a vybraných zemích v letech 2012 - 2022

Helena Prokešová

Diplomová práce

WORK-LIFE BALANCE: AN ANALYSIS OF THE EFFECTIVENESS OF MEASURES IN THE CZECH REPUBLIC AND SELECTED COUNTRIES BETWEEN 2012 AND 2022

Anotace:

Tato diplomová práce prostřednictvím metody analýzy a komparace zkoumá opatření usnadňující harmonizaci pracovního a rodinného života v České republice, Švédsku, Nizozemí a Belgii v období 2012-2022. Na základě provedeného zkoumání dochází práce k následujícím závěrům. Výrazně delší čerpání rodičovské dovolené spojené s jeho nízkou flexibilitou znevýhodňuje matky v České republice při návratu do zaměstnání. To je podpořeno nedostupností předškolních zařízení a v porovnání s Belgií či Nizozemím nízkým užíváním zkrácených úvazků. Oproti Švédsku zde rovněž není příliš uplatňováno rovnoměrné rozdělení péče mezi rodiče. Tyto skutečnosti se tak významně podílí na negativním dopadu mateřství na zaměstnanost této rizikové skupiny. S ohledem na zjištěné nedostatky v oblasti slaďování práce a rodiny v České republice poskytuje práce doporučení, která jsou inspirována opatřeními prováděnými ve sledovaných zemích.

Abstract:

Through the method of analysis and comparison, this thesis examines measures to facilitate the harmonisation of work and family life in the Czech Republic, Sweden, the Netherlands and Belgium in the period of 2012-2022. In the light of the conducted research the thesis comes to the following conclusions. The significantly longer parental leave, coupled with its low flexibility, puts mothers in the Czech Republic at a disadvantage when returning to work. This is supported by the lack of availability of pre-school facilities and low use of reduced working hours compared to Belgium or the Netherlands. Compared to Sweden, there is also a low level of care sharing between parents. These factors thus contribute significantly to the negative impact of motherhood on the employment of this at-risk group. With regard to the identified shortcomings in the area of work-family balance in the Czech Republic, the thesis provides recommendations that are inspired by measures implemented in the surveyed countries.

Klíčová slova

rodinná politika, rodina, rodičovská dovolená, předškolní zařízení, flexibilní formy práce, trh práce, work-life balance

Keywords

work-life balance, family policy, labour market, family, parental leave, pre-school facilities, flexible working arrangements

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 10. 5. 2024

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 2024
• Vedoucí: Vojtěch Krebs
• Oponent: Lucia Bartůsková

Vysoká škola ekonomická v Praze

Magisterský studijní program:
Hospodářská politika