Měření spokojenosti zaměstnanců společnosti XY

Libuše Pavlíková

Bakalářská práce

The Measurement of Employee Satisfaction in the Company XY

Anotace:

Tato bakalářská práce se v teoretické části zabývá firemní kulturou, řízením lidských zdrojů, motivací a současnými metodami měření spokojenosti zaměstnanců. V praktické části autorka představuje společnost, u které se uskutečnilo samotné měření spokojenosti zaměstnanců. Na základě získaných výsledků výzkumu identifikuje a hodnotí úroveň spokojenosti zaměstnanců, navrhuje možné cesty ke zvýšení této spokojenosti a inovativní metody měření spokojenosti. Pro lepší orientaci jsou použity grafy a tabulky.

Abstract:

The theoretical part of this thesis deals with corporate culture, human resources manage-ment, motivation and current methods of employee satisfaction measuring. In the practical part, the author presents the company, where the actual measurements of employee satisfaction were taken. The work identifies and evaluates the level of employee satisfaction. It also suggests possible ways to increase the satisfaction and innovative methods for measuring satisfaction, all based on the results of the research. Graphs and tables are used for better orientation.

Klíčová slova

Firemní kultura, řízení lidských zdrojů, HR, motivace, teorie motivace, komunikace, zaměstnanci, hodnocení zaměstnanců, spokojenost zaměstnanců

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 4. 2015

Zveřejnit od: 30. 4. 2015

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Ing. Martina Juříková, Ph.D.

Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně

Fakulta multimediálních komunikací

Bakalářský studijní program / obor:
Mediální a komunikační studia / Marketingové komunikace