Řešení nadbytečnosti zaměstnanců v organizaci

Věra Veselá

Diplomová práce

Solving the Redundancy in Organization

Anotace:

Konkurenční prostředí vyžaduje od společností pružně reagovat na změny a řešení nadbytečnosti zaměstnanců se tak stává pro zaměstnavatele běžným procesem. Cílem této práce je na základě analýzy řešení nadbytečnosti zaměstnanců a outplacementového programu dvou vybraných společností definovat obecné zásady pro vytvoření a realizaci outplacementového programu.

Abstract:

Competitive environment exacts from companies to be flexible; solving the redundancy becomes commonplace for them. This work has for object outplacement programs in two companies. Based on analysis of these programs there are defined principles for formation and realization of outplacement program in general.

Klíčová slova

PNS, outplacement, Letiště, nadbytečnost, zaměstnavatel, zaměstnanec

Keywords

PNS, Letiste, redundancy, outplacement, employer, employees

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 1. 12. 2008

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 16. 9. 2009
• Vedoucí: Marek Stříteský
• Oponent: Martin Šikýř

Vysoká škola ekonomická v Praze

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management