Karen Khachatrian

Bakalářská práce

Teleworking Transformation: Evaluating Post-Pandemic Impacts on Employees and Corporate Leadership.

Transformace práce na dálku: hodnocení dopadů po pandemii na zaměstnance a vedení společnosti
Anotace:
Tato práce si klade za cíl prozkoumat dynamiku práce na dálku s důrazem na její srovnání v období před pandemií covid a po ní. Ukazuje také pozitivní i negativní dopad práce na dálku na zaměstnance. Práce si dále klade za cíl vysvětlit překážky adaptace práce na dálku z pohledu vedení společností. Pro účely naplnění cíle bylo provedeno dotazníkové šetření se 100 zaměstnanci z Evropy a Ameriky a pět …více
Abstract:
This thesis aims to explore the dynamics of teleworking, emphasizing a comparison between the pre-COVID and post-COVID periods. The study investigates both the positive and negative impacts of teleworking on employees and focuses on understanding the obstacles to teleworking adoption from a company leadership perspective. A mixed method approach was implemented including questionnaire with 100 employees …více
 
 
Jazyk práce: angličtina
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 13. 12. 2023

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 24. 1. 2024
  • Vedoucí: Gabriela Říhová
  • Oponent: Zdeněk Kronberger

Citační záznam

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola ekonomická v Praze
https://vskp.vse.cz/eid/91748