Dočasné přidělení zaměstnance k jinému zaměstnavateli a agenturní zaměstnávání - vývoj právní úpravy

Mgr. Jakub Fukal

Diplomová práce

The Temporary Assignment of an Employee to Another Employer and Temporary Agency Work - Development of Legal Regulation

Anotace:

Tato práce se zaměřuje na úpravu istitutu dočasného přidělení k jinému zamětsnavateli a agenturního zaměstnávání a jeho vývoj. Analýza dočasného přidělení je zaměřena na úpravu v zákoně č. 65/1965 Sb., zákoník práce a dále pak v zákoně č. 262/2006 Sb., zákoník práce. Uhledně agenturního zaměstnávání práce vychází z mezinárodních pramenů práva, pramenů práva Evropské Unie a následuje úprava v českém právním řádu. Na závěr práce hodnotí vztah dočasného přidělení a agenturního zaměstnávání s výhledem do budoucna.

Abstract:

This thesis focuses on the legal regulation and development of the Temporary Assignment on an Employee to Another Employer and Temporary Agency Work. Analysis of the temporary assignment is focused on regulation in the Act No. 65/1965 Coll., Labor Code and then in Act No. 262/2006 Coll., Labor Code. The analysis of the Temporary Agency Work is based on international sources of law, sources of law of the European Union, followed by legal regulation in the Czech legal order. At the end, this thesis evaluates the relationship of the Temporary Assignment on an Employee to Another Employer and Temporary Agency Work with a view to the future.

Klíčová slova

dočasné, přidělení, agenturní, zaměstnávání, agentura, uživatel, agency, temporary, employment

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 31. 10. 2012

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 18. 1. 2013
• Vedoucí: JUDr. Jana Zachovalová, Ph.D.
• Oponent: prof. JUDr. Zdeňka Gregorová, CSc.

Masarykova univerzita

Právnická fakulta

Magisterský studijní program / obor:
Právo a právní věda / Právo