Vliv personálního řízení na výsledky firmy

Ing. Maxim Kim

Bakalářská práce

The impact of personal management on the performance of a company

Anotace:

Práce je věnována personálnímu řízení ve vybraném podniku. Jedná se o téma, které je bezesporu velice aktuální v dnešní době. Práce je rozdělena do dvou částí – teoretické a praktické. V první části je podrobena analýze teoretická stránka personálního řízení a v části praktické již proběhl vlastní výzkum ve vybraném podniku. Bakalářská práce je založena na literární rešerši, analýze, dotazníkovém šetření a řízeném rozhovoru. Hlavním cílem práce je vyhodnocení aktuální situace v oblasti personálního řízení ve vybrané firmě a navržení případných zlepšení současných postupů. Hypotézou je následující domněnka: personální plánování může výrazným způsobem ovlivnit ekonomickou situaci firmy.

Abstract:

The work is dedicated to personnel management in the selected company. This is a topic that nowadays is very currently. The work is divided into two parts - theoretical and practical. The first part obtains the analysis of theoretical aspects of personnel management, while practical part is examing personnel management in the selected company. The thesis is based on a literature search, analysis, survey and direct interviews.

Klíčová slova

personální řízení, personální útvar, hotelnictví, organizační kultura, personální činnost.

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 25. 7. 2014

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 1. 11. 2014
• Vedoucí: Ing. Eva Matoušková
• Oponent: doc. Ing. Jaroslav Blaha, CSc.

Vysoká škola finanční a správní

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Řízení podniku a podnikové finance