Bc. Michaela Pazderová

Diplomová práce

Analýza systému hodnocení a systému odměňování zaměstnanců v konkrétní firmě

The analysis of evaluation and remuneration system in a particular company
Anotace:
Diplomová práce je zaměřena na zjištění současné situace v systému odměňování a hodnocení zaměstnanců ve firmě OVB Allfinanz, a.s. Po nastínění těchto systémů ve firmě, byla pro srovnání posuzována ještě firma druhá, a to Partners Financial Services, a.s. Posouzení těchto systémů bylo dosaženo pomocí dotazníků podaných vzorku zaměstnaných u firem. Výsledky jednotlivých otázek byly vyhodnoceny a na …více
Abstract:
The diploma thesis is focused on the present situation in the remuneration system and evaluation of employees in the company OVB Allfinanz, a.s. After the initial introduction of these systems in the company, was to compare the company judged a second company Partners Financial Services, a.s. The assessment of these systems is achieved by means of questionnaires submitted sample employed by companies …více
 

Klíčová slova

odměňování hodnocení OVB Allfinanz a.s. Partners Financial Services dotazník remuneration evaluation a.s. Partners Financial Services questionnaire
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 6. 5. 2013
Identifikátor: https://is.sting.cz/th/jr8et/

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 20. 5. 2013
  • Vedoucí: Ing. Ivana Zálešáková
  • Oponent: Mgr. Tomáš Prycl

Citační záznam

Citovat tuto práci

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • všem autentizovaným
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Akademie Sting
Složka Odkaz na adresář do lokálního úložiště instituce