Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců ve Škoda Auto a.s.

Lenka Šimonová

Bakalářská práce

Training and development of employees at ŠKODA AUTO a.s

Anotace:

Práce je zaměřena na vzdělávání a rozvoj zaměstnanců ŠKODA AUTO a.s. Cílem bakalářské práce je na základě teoretické rešerše provedení analýzy stávajícího procesu vzdělávání a rozvoje zaměstnanců ve firmě. Práce je rozdělena na dvě části. První část se zabývá teoretickou stránku vzdělávání a také motivace ke vzdělávání. Vdruhé části probíhá empirický vůzkum na základě dotazníků, který byl vyplněn zaměstnanci útvaru. V práci bylo zjištěno že zaměstnanci jsou motivováni se vzdělávat, ale velká část jich tuto možnost nevyužívá. Práce uspěšně prozkoumala vzdělávací možnosti v podniku. a byli zde nalezeny možnosti k zefektivnění vzdělávání.

Abstract:

The thesis is focused on education and development of employees of ŠKODA AUTO a.s. The aim of this bachelor thesis is to analyze the current process of education and development of employees in the company based on the theoretical background. The thesis is divided into two parts. The first part deals with the theoretical side of education and motivation for education. In the second part, empirical research is conducted on the basis of questionnaires, which were filled in by employees of the department. It was found out that employees are motivated to educate themselves, but a large part of them do not use this possibility. Thesis successfully researched the educational possibilities at ŠKODA AUTO a.s. and opportunities have been found to make education more effective.

Klíčová slova

Vzdělávání, Rozvoj, Zaměstnanci, ŠkolenÍ, Motivace

Keywords

Motiavition, Development, Employees, Education, Training

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 9. 12. 2019

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: PhDr. Ingrid Matoušková, Ph.D.

ŠKODA AUTO a.s.

ŠKODA AUTO VYSOKÁ ŠKOLA o.p.s.

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a řízení lidských zdrojů