Bc. Dominika Kamenská

Diplomová práce

Analýza systému motivace a stimulace z hlediska věku pracovníků

Analysis of corporate motivation and stimulation with respect to employees age
Abstract:
Subject of this thesis is the problematic of personnel management focusing on the area of corporate motivation and stimulation with respect to employees´ age. Theoretical part of this thesis is orientated on the general description of process of motivation and stimulation, some motivation theories, as well as the explanation of the relationship between motivation, job satisfaction and employee performance …více
Abstract:
Předmětem této diplomové práce je problematika personálního managementu se zaměřením na oblast motivace a stimulace pracovníků z hlediska věku. Teoretická část práce je věnována obecnému popisu procesu motivace a stimulace, vybraným teoriím motivace a objasnění vztahu mezi motivací, pracovní spokojeností a pracovním výkonem. Následně je v práci vysvětlený pojem Age Management a také problematika odlišnosti …více
 
 
Jazyk práce: slovenština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 15. 5. 2015

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 24. 6. 2015
  • Vedoucí: doc. PhDr. Božena Šmajsová Buchtová, CSc.
  • Oponent: Ing. Rostislav Tesař

Citační záznam

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Masarykova univerzita, Ekonomicko-správní fakulta