Fenomén genderového a sexuálního obtěžování v prostředí startupových společností

Bc. Nela Vojtová

Diplomová práce

Gender-based and sexual harassement phenomenon in startup companies

Anotace:

Diplomová práce „Fenomén genderového a sexuálního obtěžování v prostředí startupových společností“ se věnuje problematice výskytu sexuálního a genderového obtěžování ve startupech v České republice, potažmo v Praze. Cílem práce je zjistit jakou roli hraje specifická firemní kultura startupů ve výskytu sexuálního a genderového obtěžování v jejich prostředí. Teoretická část práce se zabývá operacionalizací pojmů „sexuální a genderové obtěžování“, určením faktorů ovlivňujících výskyt sexuálního a genderového obtěžování na pracovišti a prezentací existujících dat k dané problematice. Dále se zaměřuje také na specifika startupových společností a výskyt sexuálního a genderového obtěžování v jejich prostředí. V praktické části práce jsou analyzovány polostrukturované rozhovory s oběťmi sexuálního či genderového obtěžování ve startupových společnostech. Závěr je zaměřen na formulaci odpovědí na výzkumné otázky stanovené v rámci kvalitativního výzkumu, jenž je součástí této diplomové práce.

Abstract:

The diploma thesis „Gender-based and sexual harassment phenomenon in startup companies“ focuses on the matter of occurrence of sexual and gender-based harassment in statup companies in the Czech Republic, namely in Prague. The aim of the thesis is to discover what is the role of the specific culture in startup companies in occurrence of sexual and gender-based harassment in their environment. The theoretical part of the thesis concentrates on the operationalization of the concepts of "sexual and gender-based harassment", the determination of factors influencing the occurrence of sexual and gender-based harassment in the workplace and the presentation of existing data regarding the issue. The thesis also focuses on the specifics of startup companies and the occurrence of sexual and gender-based harassment in their environment. In the analytical part of the work, semi-structured interviews with victims of sexual or gender-based harassment in startup companies are analyzed. The conclusion is dedicated to the formulation of answers to the research questions established within the framework of qualitative analysis of this diploma thesis.

Klíčová slova

sexuální obtěžování, genderové obtěžování, sexuální obtěžování na pracovišti, startupové společnosti, sexual harassment, gender-based harassment, sexual harassment in the workplace, startup companies

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 14. 12. 2022

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 23. 1. 2023
• Vedoucí: PhDr. Marta Vohlídalová, Ph.D.
• Oponent: Mgr. Matouš Veselský, Ph.D.

AMBIS vysoká škola, a.s.

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management