M.I.C.E. Tourism as a Human Resources Management Tool (Aplication Study AIESEC) – Kateřina Pacáková
Kateřina Pacáková
Bakalářská práce
M.I.C.E. Tourism as a Human Resources Management Tool (Aplication Study AIESEC)
Kongresový cestovní ruch jako nástroj řízení lidských zdrojů (Případová studie AIESEC)
Anotace:
Bakalářská práce popisuje specifika kongresového cestovního ruchu v obecné rovině i situaci v ČR. Následně pozoruje použití produktů a proces přípravy a organizace akcí kongresového cestovního ruchu ve studentských organizacích, konkrétně v AIESEC Česká republika a ve Studentské unii ČVUT, a představuje souhrnnou metodiku obsahující osm okruhů přípravy těchto akcí za účelem podpory řízení lidských …víceAbstract:
The thesis describes characteristics of MICE tourism in general and in the Czech Republic. It also observes usage and process of preparation of MICE products in student organizations, namely in AIESEC Czech Republic and Student Union CTU, and presents a general eight aspect scheme for organizing such events to ensure their contribution to human resources management.
Jazyk práce: angličtina
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 22. 9. 2014
Identifikátor:
http://www.vse.cz/vskp/eid/69244
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 7. 6. 2017
- Vedoucí: Josef Abrhám
- Oponent: Blanka Havlíčková
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola ekonomická v Prazehttp://www.vse.cz/vskp/eid/69244
Vysoká škola ekonomická v Praze
Bakalářský studijní program / obor:
Mezinárodní ekonomické vztahy / Cestovní ruch a regionální rozvoj
Práce na příbuzné téma
-
The Present and Future of Strategic Human Resources Management in Business Practice
Yessimkhan Shyrynov -
Implementing Green Human Resources Management Practices: A Case Study in the Footwear Industry.
Thuan Nguyen Danh -
Human Resources Management 21. století; nové směry a trendy
Denisa Lissi -
Education and Training of Employees in a Multinational Corporation as an Integral Part of the Human Resources Management
Eva Juhásová -
Use of Data Science for Optimization of Human Resources Management
Sonja Kešelj -
New Methods in Human Resources Management
Yuliya Ibragimova -
Impact of Technology in Human Resources
Osama Abdulrahman Ahmed Al-Tayyar -
Služební cesty a jejich vliv na využívání zařízení cestovního ruchu - kongresový a incentivní cestovní ruch
Eva Doležalová