Využití grafologické diagnostiky osobnosti při výběrovém řízení v podniku

Ing. Linda Pikhartová

Diplomová práce

Usage of personality handwriting diagnostics at selective procedure in the firm

Anotace:

Tato diplomová práce se věnuje výběru pracovníků v podniku s využitím grafologické diagnostiky osobnosti. V teoretické části je vymezen výběr pracovníků jako činnost zajišťovaná v rámci řízení lidských zdrojů firmy či instituce. V další části je popsána grafologická diagnostika osobnosti jako jedna z metod výběru pracovníků. Jejím hlavním předmětem je vztah mezi rukopisem osobnosti a jejími psychosomatickými vlastnostmi. Praktická část je věnována přípravě, realizaci a vyhodnocení výsledků primárního výzkumu analýzy současného využití grafologické diagnostiky osobnosti při výběrovém řízení pro střední a vyšší management v podnicích na Pardubicku. V závěru jsou specifikovány možnosti využití grafologické diagnostiky osobnosti jako metody výběru pracovníků v podnicích.

Abstract:

This diploma thesis deals with workers selection in the firm with usage of personality handwriting diagnostics. In the theoretical part workers selection like activity performed in terms of human resource management is defined. In the next part personality handwriting diagnostics is described like one of workers selection methods. The relation between personality handwriting and psychosomatic features is graphology main subject. Practical part focuses on preparation, realization and evaluation of the results of primary marketing research. The aim of this research was to analyze present usage of personality handwriting diagnostics at selective procedure for middle and upper management in the firms in Pardubicko. Final part suggests opportunities for usage of personality handwriting diagnostics like workers selection in the firms.

Klíčová slova

Výběr pracovníků, fáze výběru, metody výběru, grafologie, grafologická diagnostika osobnosti, grafologický posudek, kvantitativní výzkum.

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 6. 5. 2010

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 1. 6. 2010
• Vedoucí: Ing. Marie Bednaříková, CSc.

Univerzita Pardubice

Fakulta chemicko-technologická

Magisterský studijní program / obor:
Chemické a procesní inženýrství / Ekonomika a management chemických a potravinářských podniků