Měření spokojenosti zaměstnanců v průmyslovém podniku

Michaela Beli

Bakalářská práce

Measuring Employee Satisfaction in an Industrial Company

Anotace:

Bakalářská práce se zabývá měřením spokojenosti zaměstnanců ve vybraném průmyslovém podniku. Na základě literární rešerše rozebírá konkrétní části týkající se lidských zdrojů, interní komunikace, motivace, odměňování, vzdělávání zaměstnanců, spokojenosti v pracovním procesu a metodiky kvantitativního výzkumu. Zkoumá, jaký vliv má spokojenost zaměstnanců na chod základních procesů organizace průmyslové firmy. Cílem práce je vyhodnocení kvantitativního výzkumu měření spokojenosti dané firmy, provedení analýzy, ze které vyplynou doporučení na zlepšení procesů v měřených oblastech spokojenosti zaměstnanců.

Abstract:

The bachelor thesis deals with measuring employee satisfaction in an industrial company. Based on a literature search, it analyzes specific sections related to human resources, internal communication, motivation, remuneration, employee training and quantitative research methodology. It examines the impact of employee satisfaction on the running of the basic processes of an industrial company's organization. The aim of this work is to evaluate the measurement of employee satisfaction of the company, to perform an analysis, which will result in recommendations for improving processes in the measured areas of employee satisfaction.

Klíčová slova

spokojenost zaměstnanců, pracovní prostředí, interní komunikace, motivace, vzdělávání, kvantitativní výzkum

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 22. 4. 2022

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Ing. Martina Juříková, Ph.D.

Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně

Fakulta multimediálních komunikací

Bakalářský studijní program / obor:
Mediální a komunikační studia / Marketingové komunikace