Životní pojištění hrazené zaměstnavatelem

Ing. Michaela Kundrátová

Bakalářská práce

Life insurance with employers contributions

Anotace:

Cílem mé bakalářské práce bylo zmapovat vývoj životního pojištění hrazeného zaměstnavatelem z pohledu prodeje na pojistném trhu. Shrnuji a vyhodnocuji jednotlivé etapy prodeje v návaznosti na posun zákonných norem v oblasti daňového zvýhodnění a činím závěr z pohledu vhodného využití životního pojištění hrazeného zaměstnavatelem. V úvodu práce se věnuji historii pojištění a pojišťovnictví. Poté mapuji historický vývoj životního pojištění. Ve třetí kapitole se věnuji daňovému zvýhodnění životního pojištění hrazeného zaměstnavatelem, poté se zaobírám jednotlivými legislativními změnami a na to navazující modely prodeje v daných legislativních podmínkách. Předkládám analýzu finančních úspor zaměstnavatelů jak z pohledu daňového, tak z pohledu jiných finančních stimulů. Mapuji produktová portfolia pojistitelů a vývoje pojistného u hlavních leaderů trhu. V kapitole páté provádím kompletní analýzu do podoby současného stavu, specifikuji slabé stránky a činím doporučená řešení pro využití životního pojištění hrazeného zaměstnavatelem jako produktu pro zabezpečení či tvorbu rezervy, tak jak je zákony zamýšleno.

Abstract:

The objective of my bachelor essay was to carry out mapping of the development of life insurance paid by the employer from the point of view of sales on the insurance market. I summarize and evaluate the individual phases of the sales in relation to a change in legal regulations in the area of tax advantages and I make conclusion from the point of view of an appropriate usage of life insurance paid by the employer. The beginning of my essay deals with the history of insurance and insurance business. Afterwards I map the historical development of life insurance. The third chapter is devoted to tax advantages on life insurance paid by the employer. Then I focus on the individual legislative changes and related sales models under the given legislative conditions. I submit an analysis of employers’ financial savings looking at both tax aspect and other financial motivation. I carry out mapping of assurers’ product portfolios and insurance premium development at the main market leaders. In Chapter Five I perform a complete analysis up to the current status, specify weaknesses and make recommended solutions for using life insurance paid by the employer as a product for securing or creation of a reserve as intended by the law.

Klíčová slova

Zaměstnavatel, Zaměstnanec, Daňová zvýhodnění, Daňové úspory, Životní pojištění, Životní pojištění s příspěvkem zaměstnavatele, Mimořádné pojistné, Výběr části kapitálových hodnot, Employer, employee, tax benefits, tax savings, life insurance, extra premium, withdrawal of capital value

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 18. 4. 2013

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 7. 6. 2013
• Vedoucí: Dr. Milan Hradec
• Oponent: JUDr. Bohumil Jeníček

Vysoká škola finanční a správní

Bakalářský studijní program / obor:
Hospodářská politika a správa / Pojišťovnictví