Služební poměr úředníka a jeho odlišnosti od pracovního poměru zaměstnance.

Bc. Markéta Kosáčková

Diplomová práce

The differences between employment of civil servants and employees

Anotace:

Diplomová práce se zabývá srovnáním pracovního poměru zaměstnance dle zákoníku práce v porovnání se služebním poměrem státního zaměstnance, lidově řečeno úředníka dle zákona o státní službě, formou komparace. Srovnání pracovního poměru a služebního poměru, má za cíl poukázat na odlišnosti podáním uceleného pohledu na výše uvedenou problematiku a poukázat především na ty oblasti, které se týkají personální oblasti, které se odlišují od obecné pracovně právní úpravy nejen z pohledu legislativy, ve které je všechno zakotveno. Ale i na oblasti, které se liší od obecné pracovně právní úpravy i přes to, že právní úprava služebního poměru vychází z dosavadní úpravy pracovněprávní.

Abstract:

The thesis deals with the comparison of the employment relationship of an employee under the Labour Code in comparison with the employment relationship of a civil servant, popularly speaking a civil servant according to the Civil Service Act, in the form of a comparison. The comparison of the employment relationship and the civil service relationship, aims to highlight the differences by giving a comprehensive view of the above-mentioned issues and to point out especially those areas that concern the personnel field, which differ from the general labor law not only from the point of view of the legislation in which everything is enclosed. But also the areas which differ from the general labour legislation, despite the fact that the legislation on the service relationship is based on the existing labour legislation.

Klíčová slova

pracovněprávní vztahy, zákoník práce, zákon o státní službě, služební poměr, pracovní poměr, státní zaměstnanec, zaměstnanec, zaměstnavatel, subjekt

Keywords

labour relations, Labour Code, Civil Service Act, service relationship, employment relationship, civil servant, employee, employer, subjects

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 2. 12. 2023

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 8. 2. 2024
• Vedoucí: JUDr. Michal Kellner, LL.M.
• Oponent: Pavla Rousová, externi

Česká zemědělská univerzita v Praze

Provozně ekonomická fakulta

Magisterský studijní program:
Veřejná správa a regionální rozvoj - c.v. Litoměřice