Motivace k neformálnímu vzdělávání pracovníků údržby ve výrobní společnosti v oblasti automotive

Jitka Matějíčková

Bakalářská práce

The Motivation for Informal Education of Maintenance Workers in a Production Company in the Field of Automotive

Anotace:

Bakalářská práce pojednává o neformálním vzdělávání pracovníků u vybrané výrobní společnosti z oblasti automotive. Hlavním cílem této práce bylo zjistit, jaká je míra pracovní motivace pracovníků oddělení údržby k neformálnímu vzdělávání. Dílčími cíli bylo porovnat míru pracovní motivace podle daných kritérií. Práce je rozdělena na dvě části - teoretickou a praktickou. Teoretická část pojednává o řízení lidského kapitálu, vzdělávání, motivaci, rozvoji a pracovních schopnostech zaměstnanců. Praktická část se zaměřuje na výrobní společnost v oblasti automotive, která je zde popsána a následně pomocí dotazníkového šetření je zjišťována motivace pracovníků. Pro analýzu dat byly využity zjištěné výsledky šetření a na základě těchto dat byla navrhnuta opatření k realizaci pro zlepšení aktuálního stavu v podniku.

Abstract:

The bachelor thesis deals with informal education of employees at a selected manufacturing company in the field of automotive. The main goal of this work was to find out what is the level of work motivation of maintenance department staff for non-formal education. The partial goals were to compare the level of work motivation according to the given criteria. The work is divided into two parts - theoretical and practical. The theoretical part deals with human capital management, education, motivation, development and work skills of employees. The practical part focuses on a manufacturing company in the field of automotive, which is described here and then the motivation of employees is determined using a questionnaire survey. The results of the survey were used for the analysis of data and on the basis of these measures, measures for implementation were proposed to improve the current situation in the company.

Klíčová slova

podnikové vzdělávání, neformální vzdělávání, motivace k vzdělávání, výrobní společnost, rozvoj pracovníků

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 29. 4. 2022

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Mgr. Ilona Kočvarová, Ph.D.

Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně

Fakulta humanitních studií

Bakalářský studijní program / obor:
Specializace v pedagogice / Andragogika v profilaci na řízení lidských zdrojů v neziskové sféře