Maternity Leave in the Czech Republic: Implications for Women's Workforce Inclusion

Anna Kutnarová

Bakalářská práce

Mateřská dovolená v České republice: Dopady na začlenění žen do pracovního procesu

Anotace:

Tato bakalářská práce zkoumá politiky mateřské dovolené v České republice a jejich dopady na začlenění žen do pracovního procesu. Zkoumáním zkušeností žen s mateřskou dovolenou a jejich návratem do práce se studie snaží porozumět efektivitě těchto politik při podpoře spokojenosti s prací a kariérního postupu. Prostřednictvím kombinace teoretické analýzy a polostrukturovaných hloubkových rozhovorů se ženami z konkrétní společnosti výzkum zdůrazňuje výzvy a podpůrné systémy dostupné pracujícím matkám. Výsledky odhalují potřebu flexibilnějších pracovních uspořádání, jako je možnost práce z domova a systémy péče o děti, aby se usnadnil plynulejší přechod zpět do práce. Studie poskytuje cenné poznatky a doporučení pro tvůrce politik a podniky, jak zlepšit genderovou rovnost na pracovišti.

Abstract:

This thesis examines the maternity leave policies in the Czech Republic and their implications for women's workforce inclusion. By exploring women's experiences with maternity leave and their return to work, the study aims to understand the effectiveness of these policies in promoting job satisfaction and career advancement. Through a combination of theoretical analysis and semi-structured in-depth interviews with women from a specific company, the research highlights the challenges and support systems available for working mothers. The findings reveal a need for more flexible working arrangements such as home office and child care systems to facilitate a smoother transition back to work. The study provides valuable insights and recommendations for policymakers and businesses to enhance gender equality in the workplace.

Klíčová slova

ženy, mateřská dovolená, rodičovská dovolená, začlenění do pracovního procesu

Keywords

women, maternity leave, parental leave, workforce inclusion

Jazyk práce: angličtina

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 15. 5. 2024

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 30. 5. 2024
• Vedoucí: Karolina Anna Kania
• Oponent: Tanweer Ali

Vysoká škola ekonomická v Praze

Bakalářský studijní program:
Bachelor of Business Administration