Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců ve ŠKODA AUTO a.s.

Jana Druljaková

Bakalářská práce

Education and development of employees in ŠKODA AUTO a.s.

Anotace:

Pro zpracování této bakalářské práce byla zvolena společnost ŠKODA AUTO a.s. Tématem práce je vzdělávání a rozvoj zaměstnanců ve ŠA. Hlavním cílem této práce je zjistit, jak jsou zaměstnanci společnosti spokojeni s nabídkou vzdělávání a online formou vzdělávání. Dále, pomocí dotazníkového šetření analyzovat využití online kurzů a některých nabídek online studia. Cílem také bylo zjistit, zda jsou zaměstnanci otevření novým metodám při vzdělávání, jak vnímají online výuku a jakou formu vzdělávání více preferují a také to, zda vědí, kde najít nabídku vzdělávání, kterou jím nabízí ŠKODA Academy. Teoretická část se věnuje vzdělávání a rozvoji zaměstnanců, popisuje lidský kapitál, význam vzdělávání pro podnik a jeho zaměstnance, firemní vzdělávání a definuje jednotlivé metody firemního vzdělávání a nové trendy ve vzdělávání. V praktické části je analyzováno dotazníkové šetření, které se zaměřuje na vzdělávání a rozvoj zaměstnanců společnosti ŠKODA AUTO a.s. Na základě výsledku dotazníkového šetření jsou navržena možná doporučení pro zatraktivnění nabídky ŠKODA Academy.

Abstract:

The company ŠKODA AUTO a.s. was chosen for the elaboration of this bachelor's thesis. The topic of the bachelor's thesis is the education and development of employees in ŠA. The main goal of this work is to find out how satisfied the company's employees are with the offer of education and online form of education. Furthermore, using a questionnaire survey to analyze the use of online courses and some offers of online study. The aim was also to find out whether employees are open to new methods of education, how they perceive online teaching and what form of education they prefer, as well as whether they know where to find the training offer offered by ŠKODA Academy. The theoretical part deals with education and development of employees, describes human capital, the importance of education for the company and its employees, corporate education and defines the various methods of corporate education and new trends in education. The practical part analyzes a questionnaire survey that focuses on the education and development of employees of ŠKODA AUTO a.s. Based on the results of the questionnaire survey, possible recommendations for making the ŠKODA Academy offer more attractive are proposed.

Klíčová slova

Vzdělávání, Rozvoj, Firemní vzdělávání

Keywords

Education, Development, Corporate education

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 3. 5. 2021

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 8. 6. 2021
• Vedoucí: Ing. Kateřina Kulhavá, M.A.
• Oponent: Karel Pavlica, Ph.D.

ŠKODA AUTO a.s.

ŠKODA AUTO VYSOKÁ ŠKOLA o.p.s.

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a řízení lidských zdrojů