Bc. Emanuela Merdita

Master's thesis

Motivace a odměňování zaměstnanců ve vybrané organizaci

Motivation and remuneration of employees in the selected organization
Abstract:
Diplomová práce je zaměřena na odměňování a motivaci zaměstnanců ve vybraném podniku. Teoretická část se věnuje řízení lidských zdrojů, motivačním systémům, teoriím a definuje motivaci. Dále se zaměřuje na vzdělávání a rozvoj zaměstnanců, řízení pracovního výkonu, hodnocení a odměňování zaměstnanců. V praktické části je zhodnocení vybraného podniku. Pomocí kvalitativního dotazníkového šetření …more
Abstract:
The diploma thesis is focused on remuneration and motivation of employees in the selected company. The theoretical part deals with human resource management, motivational systems, theories and defines motivation. It also delas with education and employee development, management, evaluation and remuneration of employees. In the practical part, there is an evaluation of the selected company. Using a …more
 

Keywords

motivace lidský kapitál zaměstnanec řízení lidských zdrojů zpětná vazba odměňování vzdělávání rozvoj pracovní výkon

Keywords

motivation human capital human resource management feedback employee employee development reward system/remuneration education development
 
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 15. 4. 2024

Thesis defence

  • Supervisor: PhDr. Ing. Vratislav Pokorný, MBA
  • Reader: Ivana Poledňová, CSc.

Citation record

Cite this text

Full text of thesis

Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:
  • no one
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: NEWTON University Group, Vysoká škola NEWTON
https://is.newton.university/zp/23581 Reference to the local database file of the institution