Motivace a odměňování specifické kategorie pracovníků

Veronika Fořtová

Bakalářská práce

Anotace:

Bakalářská práce se zabývá motivací a odměňováním zaměstnanců v zábavním průmyslu. Teoretická část práce vysvětluje pojmy jako jsou pracovní motivace a odměňování, a to pouze v obecné rovině. Praktická část využívá SWOT analýzu a dotazníkové šetření pro získání odpovědí na položené otázky. K přesnějším výsledkům těchto metod přispívá i pozorování zaměstnanců v organizaci. V závěru práce jsou sepsány skutečnosti, které byli pomocí metod zjištěny a jsou navržena doporučení ke zvýšení motivace zaměstnanců v zábavním průmyslu.

Abstract:

The bachelor's thesis deals with the motivation and remuneration of employees in the entertainment industry. The theoretical part of the work explains concepts such as work motivation and reward, but only in a general way. The practical part uses a SWOT analysis and a questionnaire survey to obtain answers to the questions posed. Observing part-timers in the organization also contributes to more accurate results of these methods. At the end of the thesis, the facts that I discovered using the methods are written down and recommendations are proposed to increase the motivation of employees in the entertainment industry.

Klíčová slova

Motivace, pracovní motivace, odměňování, SWOT analýza, dotazníkové šetření, Motivation, Work motivation, Remuneration, SWOT analysis, Questionnaire survey

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 7. 6. 2023

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 1. 2. 2024
• Vedoucí: doc. PhDr. Ing. Jan Urban, CSc.
• Oponent: Ing. Jitka Brodská

Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích

Bakalářský studijní program / obor:
Řízení lidských zdrojů / Řízení lidských zdrojů