Podniková kultura

Markéta Lukáš

Bakalářská práce

Anotace:

Bakalářská práce se věnuje analýze podnikové kultury v souvislosti s neetickým jednáním na pracovišti návrhem na zlepšení ve společnosti BIG ONE FITNESS club. Zaměřuje se na zkoumání jednoho z faktorů ovlivňující podnikovou kultura a to je šikana (bossing, mobbing). Praktická část sleduje možnou šikanu na pracovišti mezi instruktory, a hledá paralelu mezi neetickými formami, které jsou označovány jako mobbing či bossing. Práce rovněž zahrnuje hodnocení kvality podnikové kultury a mezilidských vztahů mezi instruktory. V závěru práce je proveden rozbor se zaměřením na zodpovězení výzkumných otázek a pomocí různých metod analyzovat získané výsledky a navrhnout podněty ke zlepšení jednání na pracovišti, což vede ke zlepšení vztahů jak formálních, tak i neformálních, které jsou významným faktorem podílejícím se na celkové podnikové kultuře společnosti BIG ONE FITNESS club.Klíčová slova: podniková kultura, podniková identita, design, komunikace, produkt a služba, podniková kultura, šikana (bossing, mobbing)

Abstract:

This bachelor’s thesis contains an analysis and a proposal for an improvement of the corporate culture of the company BIG ONE FITNESS club. It focuses on the exploration of one of the factors influencing corporate culture, which is bullying (bossing, mobbing). The practical part is devoted to a research on bullying conducted in the workplace among the instructors, and solves the question of its type - mobbing or bossing. How do the instructors evaluate the quality of the corporate culture and interpersonal relationships between instructors? The conclusion of the thesis contains an analysis aiming at resolving the research questions and different methods are used to analyze the gained results and suggest initiatives to improve corporate culture and find the best prevention against bullying in the company.Key words: corporate, culture, corporate identity, design, communication, product and service, bullying (bossing, mobbing)

Klíčová slova

Klíčová slova, podniková kultura, podniková identita, design, komunikace, produkt a služba, šikana (bossing, mobbing)

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 9. 5. 2016

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 31. 5. 2016

Soukromá vysoká škola ekonomická Znojmo, s.r.o.

Bakalářský studijní program:
Ekonomie a management