Flexibilní formy práce v sociální politice organizace – Bc. Libuše Kašná
Bc. Libuše Kašná
Diplomová práce
Flexibilní formy práce v sociální politice organizace
Flexible forms of work in social policy of the organization
Anotace:
Tato práce se zabývá pozitivní flexibilitou a flexibilními formami práce. Autorka si klade za cíl zjistit, jaké jsou postoje vybraných zaměstnavatelských organizací k flexibilním formám práce v sociální politice organizace. V teoretické části jsou vymezeny základní východiska. Nejdříve jsou představeny vlivy, které souvisí se změnami na trhu práce a ovlivňují i zkoumanou organizační úroveň a následně …víceAbstract:
This work is addressing and analyzing positive flexibility and flexible forms of work. The objective of this work is to find out what is the actual approach of selected employee organizations to flexible forms of work. The basic theses are described within the theoretical part of the work. The influences, relating to the changes on the labor market and also affecting the analyzed organization structures …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 10. 1. 2012
Identifikátor:
https://is.muni.cz/th/xgkv4/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 16. 1. 2012
- Vedoucí: PhDr. Hana Křivdová, Ph.D.
- Oponent: PhDr. Markéta Horáková, Ph.D.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Masarykova univerzita, Fakulta sociálních studiíMasarykova univerzita
Fakulta sociálních studiíMagisterský studijní program / obor:
Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce
Práce na příbuzné téma
-
Realizace prorodinné politiky ve vybraných organizacích (v rámci sociální politiky organizace)
Veronika KUFOVÁ -
Prorodinná opatření v rámci sociální politiky organizace
Edita KRÁLERTOVÁ -
Postoje zaměstnavatelů k implementaci opatření slaďování pracovního a osobního života do personální politiky organizace
Ivana Kollárová -
Realizace prorodinné politiky ve vybraných organizacích (v rámci sociální politiky organizace)
Veronika KUFOVÁ -
Flexibilní formy výkonu práce
Michaela Demlová -
ANALÝZA VÝVOJE TRHU PRÁCE Z POHLEDU MATEK PO MATEŘSKÉ/RODIČOVSKÉ DOVOLENÉ V ČESKÉ REPUBLICE OD ROKU 2006–2020 SE ZAMĚŘENÍM NA FLEXIBILNÍ FORMY PRÁCE
Barbara Čapková -
Flexibilní formy práce v soudobém managementu: telework
Natálie Vařeková -
Flexibilní formy práce u zaměstnavatelů v oblasti sociální práce
Hana Blažková