Bc. Pavla Kinterová

Diplomová práce

Změna personální strategie v důsledku pandemie COVID-19 a její přínosy pro efektivní řízení v praxi podniku

Change in personnel strategy due to the COVID-19 pandemic and its benefits for effective management in business practice
Anotace:
Diplomová práce se zabývá změnou personální strategie vlivem pandemie COVID-19 v organizaci XY a.s. Cílem diplomové práce je vyhodnotit stávající personální procesy ve vybrané organizaci a kvalitativní metodou šetření posoudit, jaký vliv mají prováděné změny personální strategie způsobené vlivem pandemie COVID-19 na spokojenost, důvěru a loajalitu zaměstnanců. Práce se také zabývá rozborem nabízených …více
Abstract:
The diploma thesis deals with the change of personnel strategy due to the COVID-19 pandemic in the organization XY a.s. The aim of the diploma thesis is to evaluate the current personnel processes in the selected organization and assess the quality of the survey, what impact the changes in personnel strategy caused by the COVID-19 pandemic have on employee satisfaction, trust and loyalty. The work …více
 
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 6. 4. 2022

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 14. 6. 2022
  • Vedoucí: Ing. Lenka Farkačová, Ph.D.
  • Oponent: Ing. Bc. Jiří Mihola, CSc.

Citační záznam

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola finanční a správní