Zpět na vyhledávání

Bc. Pavla Kinterová

Master's thesis

Změna personální strategie v důsledku pandemie COVID-19 a její přínosy pro efektivní řízení v praxi podniku

Change in personnel strategy due to the COVID-19 pandemic and its benefits for effective management in business practice
Abstract:
Diplomová práce se zabývá změnou personální strategie vlivem pandemie COVID-19 v organizaci XY a.s. Cílem diplomové práce je vyhodnotit stávající personální procesy ve vybrané organizaci a kvalitativní metodou šetření posoudit, jaký vliv mají prováděné změny personální strategie způsobené vlivem pandemie COVID-19 na spokojenost, důvěru a loajalitu zaměstnanců. Práce se také zabývá rozborem nabízených …more
Abstract:
The diploma thesis deals with the change of personnel strategy due to the COVID-19 pandemic in the organization XY a.s. The aim of the diploma thesis is to evaluate the current personnel processes in the selected organization and assess the quality of the survey, what impact the changes in personnel strategy caused by the COVID-19 pandemic have on employee satisfaction, trust and loyalty. The work …more
 

Keywords

Benefity home office motivace pandemie Covid – 19 řízení lidských zdrojů zaměstnanci změny strategie.
 
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 6. 4. 2022
Identifier: https://is.vsfs.cz/th/n58g3/

Thesis defence

  • Date of defence: 14. 6. 2022
  • Supervisor: Ing. Lenka Farkačová, Ph.D.
  • Reader: Ing. Bc. Jiří Mihola, CSc.

Citation record

Cite this text

Full text of thesis

Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:
  • světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola finanční a správní
Složka Reference to the local database directory of the institution