Firemní kultura a její vztah k neformálním institucím

Bc. Simona Sikorová

Bakalářská práce

Firm culture and its relationships to the informal institutions

Anotace:

Bakalářská práce se zabývá analýzou firemní kultury ve společnosti AmRest Coffee s.r.o., která je provozovatelem sítě kaváren Starbucks. Cílem práce je srovnání firemní kultury a neformální instituce, a to na základě analýzy získaných informací o vybraných problémech, jejich konfrontace s teoretickými, dosud známými podklady.

Abstract:

The corporate culture analysis of the international company AmRest Coffee s.r.o., which is the operater of the coffee chain Starbucks, is described in this bachelor’s thesis. The purpose of this thesis is to compare the corporate culture with the informal institution based on the analysis of the gathered information about the chosen issues in the company and their comparison with the currently known theory.

Klíčová slova

Firemní kultura, institucionální ekonomie, instituce, neformální instituce, AmRest Coffee, Starbucks, konkurenceschopnost, zaměstnanci.

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 1. 10. 2014

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 31. 10. 2014
• Vedoucí: Mgr. Ing. Petr Wawrosz, Ph.D.
• Oponent: Ing. Michal Blahout

Vysoká škola finanční a správní

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Marketingová komunikace