Analýza organizační kultury ve vybraném oddělení ŠA pomocí nástroje OCAI.

Bc. Vít Čermák

Diplomová práce

ANALYSIS OF ORGANIZATIONAL CULTURE IN THE SELECTED DEPARTMENT OF ŠA USING THE OCAI TOOL

Anotace:

Práce je zaměřena na aktuální téma organizační kultury. Nejprve je pojem kultura vysvětlen, dále je popsáno slovní spojení organizační kultura a vše pod tento pojem spadá. Jsou popsány prvky organizační kultury, které ji tvoří a metody, jak ji lze zkoumat. Představení společnosti Škoda Auto a.s. a oddělení VMP, na kterém analýza za pomocí nástroje OCAI probíhala. Popsání postupu při analýze a výsledků, které z ní vzešly. Na základě těchto poznatků jsou navržené kroky pro management, který by jejich implementací mohl posunout organizační kulturu požadovaným směrem.

Abstract:

The diploma thesis is focused on the current topic of organizational culture. First, the term culture is explained, then the phrase organizational culture is described and everything falls under this term. The elements of the organizational culture that make it up and the methods of how it can be examined are described. Introduction of Škoda Auto a.s. and the VMP department where the analysis was performed using the OCAI tool. Description of the analysis procedure and the results that emerged from it. Based on these findings, steps are proposed for management, which their implementation could move the organizational culture in the desired direction.

Klíčová slova

Kultura, Organizační kultura, OCAI analýza

Keywords

Culture, Organizational culture, OCAI analysis

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 20. 12. 2020

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 18. 2. 2021
• Vedoucí: Ing. Martina Beránek, Ph.D.
• Oponent: Jana Pechová, Ph.D.

ŠKODA AUTO a.s.

ŠKODA AUTO VYSOKÁ ŠKOLA o.p.s.

Magisterský studijní program / specializace:
Ekonomika a management / Mezinárodní marketing