Odměňování závislé práce

Bc. Anastasia Šablovskaja

Master's thesis

Thesis Remuneration of dependent labour

Abstract:

Diplomová práce se zaměřuje na odměňování závislé práce na jeho ucelený pohled jednotlivých pojmů. V úvodu představím prameny právní úpravy, z které budu následovně čerpat a to především z Ústavy České Republiky č.1/1993 Sb., Zákoníku práce č.262/2006 Sb., Usnesené předsednictva ČNR č. 2/1993 Sb., o vyhlášení Listiny základních práv a svobod. Dále vymezím základní pojmy, na kterých současná právní úprava stojí a z nichž je čerpána. Nejdříve se zaměřím na jednotlivé podkapitoly obecně pracovněprávním vztahům kde bude vymezení pojmů, závislá práce, zaměstnavatel, práva a povinnosti zaměstnavatele, zaměstnanec, práva a povinnosti zaměstnance, pracovní poměr. V první části diplomové práce se zaměřím na analýzu platné právní úpravy odměňování závislé práce. V druhé půlce své diplomové práce se zaměřím, na právní úpravu odměňování v ČR do které patří podkapitoly:, základní prameny právní úpravy, funkce odměňování, mzda, mzdové formy, složky mzdy, plat, dále rozlišit rozdíly mezi platovou třídou, platovým tarifem a platovým stupněm. Obsahovou součástí bude též anketa zaměřená na spokojenost respondentů s úrovní odměny v minulosti a současnosti. Záměrem diplomové práce je zaměřit se na problematiku odměňování závislé práce. Chtěla bych ve svojí diplomové práci v první řadě vymezit hlavní kapitoly a podkapitoly, které byly zmíněny a dále vytvořit anketu po které bych v závěru, vyjádřila možné nápady na zlepšení právní legislativy v současně době.

Abstract:

The diploma thesis focuses on rewarding dependent work on its comprehensive view of individual concepts. In the first part of the diploma thesis, I will focus on the analysis of the valid remuneration legislation dependent work. In the introduction, I will present the sources of legal regulation, from which I will draw a primarily from the Constitution of the Czech Republic No. 1/1993 Coll., Labor Code No. 262/2006 Coll., Resolution of the Presidency of the CNR No. 2/1993 Coll., on the promulgation of the Charter of Fundamental Rights and Freedoms. Next, I will define the basic terms on which the current legislation is based and from which it is drawn. First, I will focus on the individual sub-chapters of labor relations in general, wherever possible definition of terms, dependent work, employer, employer's rights and obligations, employee, employee rights and obligations, employment relationship. In the second half of my diploma thesis, I will focus on the legal regulation of remuneration in the Czech Republic sub-chapters include: basic sources of legal regulation, remuneration function, salary, payroll forms, wage components, salary, further distinguish the differences between salary class, salary scale and salary grade. The content will also include a survey focused on satisfaction respondents with past and present compensation levels. The aim of the thesis is to focus on the issue of remuneration for dependent work. I would like to be the first in my thesis series to define the main chapters and sub-chapters that were mentioned and to create a survey after which, in conclusion, I would express possible ideas for improving legal legislation at the same time.

Keywords

Závislá práce, zaměstnavatel, zaměstnanec, povinnosti zaměstnavatele, povinnosti zaměstnance, plat, mzda, pracovní poměr, odměňování, čistá mzda, hrubá mzda, naturální mzda, minimální mzda, platové třídy, pracovní smlouva, zaručená mzda, pracovněprávní vztahy, platový výměr, platová třída, platový stupeň, platový tarif

Language used: Czech

Date on which the thesis was submitted / produced: 17. 4. 2023

Thesis defence

• Date of defence: 12. 6. 2023
• Supervisor: doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc.
• Reader: JUDr. Stanislav Sviták, Ph.D.

University of Finance and Administration

Master programme / field:
Law and Business / Law in Business